이번 직무연수는 학교현장에서 근무하는 신규 교육행정공무원의 맞춤형 역량 강화를 위하여 직무교육(△계약실무, △물품관리요령, △공문서 바르게 쓰기, △한눈에 보는 보수, △경기교육정책의 이해) 5개 과목을 운영하였다. 특히, 공무원으로서의 청렴한 자질 함양과 민원인들과의 소통 지원을 위해 소양교육(△ 첫걸음부터 청렴하게, △긍정심리와 회복탄력성, △사상체질을 활용한 소통기법) 3개 과목도 실시하였다.

이번 연수에 참여한 신규 주무관은 “학교 현장에서 근무할 때 어려웠던 계약이나 보수 등의 업무에 대해 상세히 배울 수 있는 시간이어서 유익했다.

또한 공직자로서 청렴한 마음가짐을 위해 청렴교육도 듣고 청렴 향초 만들기도 할 수 있어서 좋았고, 무엇보다 마음을 치유해주는 소양교육도 들을 수 있어서 뜻깊은 시간이었다.”고 전했다.

오정호 교육장은 “이번 연수를 통해 동두천양주 신규 공무원들이 학교의 다양하고 복잡한 업무에 빨리 적응하고 업무 역량을 강화시키는 데 도움이 되길 바라며, 앞으로도 지속적으로 업무 지원 방안과 효율적인 업무환경을 제공하여 학생중심 교육을 구현할 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 말했다.